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2020中交天津航道局有限公司招聘部分領導人員公告(4名)

發布:2020-03-13 20:41:51    來源:天津公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2020中交天津航道局有限公司招聘部分領導人員公告(4名)已發布,報名時間:即日起至2020年3月15日天津公務員考試網現將具體內容發布如下:
 
中交天津航道局有限公司招聘啟事
 
  根據《天航局企業領導人員管理實施辦法》有關規定,現按照公平、公開、競爭、擇優的原則,擬面向公司外部公開招聘部分領導人員。具體事宜公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  1.科技信息部總經理(總工辦公室主任)1名(正職)
 
  2.科技信息部副總經理(總工辦公室副主任)1名(副職)
 
  3.科技信息部副總經理1名(副職)
 
  4.項目管理部副總經理1名(副職),兼下設技術質量部經理
 
  二、崗位職責及任職條件
 
  (一)科技信息部總經理(總工辦公室主任)1名(正職)
 
  崗位職責:
 
  1.全面負責公司科學技術管理工作,包括公司科技情報體系和平臺建設、知識產權、工藝工法、科研項目、成果推廣、裝備研發管理等;
 
  2.全面負責公司信息化管理工作,包括信息化體系建設、信息系統建設、流程管理、信息化標準和規范制定、信息化資產管理、信息安全管理等;
 
  3.負責制定公司科技發展戰略、信息化規劃及年度重點工作計劃;
 
  4.負責主持總工辦公室日常工作;
 
  5.負責完成上級交辦的其它工作。
 
  任職條件:
 
  1.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀和企業文化,具有較強的事業心和責任感,有良好的政治素養和職業素養,符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準;
 
  2.10年以上科技研發與技術管理工作經驗,熟悉國家、地方、行業學會或協會以及集團科技創新平臺建設申報、運行維護等相關政策。具有較強的調研分析、決策判斷、計劃執行、文獻編寫、溝通協調和技術指導能力,了解信息化管理工作。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當放寬;
 
  3.大學本科及以上學歷,具有與所任職務相關的教育背景者優先;
 
  4.正高級專業技術職務任職資格;
 
  5.年齡不超過48周歲;具有良好的心理素質,身體健康;
 
  6.中交集團內部應聘者,應具有中交二級單位中層正職工作經歷或中層副職2年以上工作經歷;
 
  7.中交集團外部應聘者,主要注重工作經歷和業績,有相關負責人從業經歷者優先;
 
  8.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。
 
  (二)科技信息部副總經理(總工辦公室副主任)1名(副職)
 
  崗位職責:
 
  1.具體負責公司科技管理工作,主管公司技術管理、科技項目與成果管理;
 
  2.負責組織制定公司各項科學技術管理制度和科學技術管理工作流程,組織公司科學技術管理體系建設工作;
 
  3.協助制定并推動落實公司中長期科技發展規劃和年度重點工作計劃;
 
  4.協助制定行業規范和標準、制定公司技術標準;
 
  5.具體負責總工辦公室的日常管理工作;
 
  6.負責完成上級交辦的其它工作。
 
  任職條件:
 
  1.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀和企業文化,具有較強的事業心和責任感,有良好的政治素養和職業素養,符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準;
 
  2.8年以上科技管理工作經驗,具有較強的調研分析、計劃執行、文獻編寫、溝通協調和技術指導能力,具有較豐富的省部級以上企業技術中心、國家高新技術企業、省部級實驗室等創新平臺申請、管理工作經驗和組織科研項目驗收、科技成果鑒定、登記、申報、答辯工作經驗。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當放寬;
 
  3.大學本科及以上學歷,具有與所任職務相關的教育背景者優先;
 
  4.副高級(滿3年)及以上專業技術職務任職資格;
 
  5.年齡不超過45周歲;具有良好的心理素質,身體健康;
 
  6.中交集團內部應聘者,應具有中交二級單位中層副職工作經歷或三級單位中層正職2年以上工作經歷;
 
  7.中交集團外部應聘者,主要注重工作經歷和業績,有相關負責人從業經歷者優先;
 
  8.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。
 
  (三)科技信息部副總經理1名(副職)
 
  崗位職責:
 
  1.具體負責公司信息化管理工作,包括信息系統建設、信息化資產管理、信息安全管理等;
 
  2.負責組織制定公司信息化管理制度和信息化規范標準,組織公司信息化管理體系建設工作;
 
  3.協助制定并推動落實公司信息化規劃及年度重點工作計劃;
 
  4.負責完成上級交辦的其它工作。
 
  任職條件:
 
  1.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀和企業文化,具有較強的事業心和責任感,有良好的政治素養和職業素養,符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準;
 
  2.8年以上信息化管理工作經驗,熟悉國家相關行業政策、法規。具有較強的調研分析、計劃執行、溝通協調和技術指導能力,熟悉公司系統集成架構與平臺開發技術,具有編制企業信息化發展規劃以及在系統開發中組織過管理要素與流程分析等工作經歷,了解信息技術發展動態。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當放寬;
 
  3.大學本科及以上學歷,具有與所任職務相關的教育背景者優先;
 
  4.副高級(滿3年)及以上專業技術職務任職資格,具有國家高級信息管理師或信息化應用能力等證書者優先;
 
  5.年齡不超過45周歲;具有良好的心理素質,身體健康;
 
  6.中交集團內部應聘者,應具有中交二級單位中層副職工作經歷或三級單位中層正職2年以上工作經歷;
 
  7.中交集團外部應聘者,主要注重工作經歷和業績,有相關負責人從業經歷者優先;
 
  8.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。
 
  (四)項目管理部副總經理1名(副職),兼下設技術質量部經理
 
  崗位職責:
 
  1.負責施工技術引進、施工技術推廣、施工技術指導等技術管理工作;
 
  2.負責質量體系和制度建設、優質工程評選、質量督導、質量事故處理和質量效益管理等工作;
 
  3.負責項目制度化、標準化、信息化、精細化、規范化和快出成本(簡稱“五化一快”)管理工作;
 
  4.負責施工組織設計和專項方案的審批、評優等工作;
 
  5.負責完成上級交辦的其它工作。
 
  任職條件:
 
  1.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀和企業文化,具有較強的事業心和責任感,有良好的政治素養和職業素養,符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準;
 
  2.8年以上工程項目管理和技術質量管理工作經驗,熟悉國家相關行業政策、法規,具有市政、水利項目管理經驗者優先。具有較強的調研分析、計劃執行、組織協調能力,具有較豐富的業務知識、工作經驗,能夠滿足所任職務工作需要。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當放寬;
 
  3.大學本科及以上學歷,具有與所任職務相關的教育背景者優先;
 
  4.中級及以上專業技術職務任職資格,具有一級建造師等相關執業資格者優先;
 
  5.年齡不超過45周歲;具有良好的心理素質,身體健康;
 
  6.中交集團內部應聘者,應具有中交二級單位中層副職工作經歷或三級單位中層正職2年以上工作經歷;
 
  7.中交集團外部應聘者,主要注重工作經歷和業績,有相關負責人從業經歷者優先;
 
  8.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。
 
  三、招聘流程
 
  按照公平、公開、競爭、擇優的原則,采取自愿報名、資格審查、面試、考察、任用等主要程序進行。
 
  四、報名要求
 
  報名方式:
 
  1.符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員登記申請表》,提供本人學歷學位證書、職稱文件、任職文件等掃描件,并將以上材料發送至郵箱[email protected]
 
  2.填寫時須保證各項信息真實、準確、有效,郵件標題為“應聘單位-應聘崗位-姓名”,每人僅限申請1個崗位。除網上報名外,不接受其它形式報名。
 
  報名時間:即日起至2020年3月15日
 
  五、其它事項
 
  1.面試地點在天津,具體以電話或郵件通知為準,交通、食宿費用自理;
 
  2.工作地點:天津;
 
  3.公司承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,恕不退還;
 
  4.面試結束后,我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員,如未接到通知,即未通過此次面試,恕不另行告知。
 
  咨詢電話:022-25606069,022-25606059
 
  咨詢郵箱:[email protected]
 
  點擊下載>>>
 
  應聘人員登記申請表.docx
 
 

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