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2019天津市經濟貿易學校公開招聘工作人員公告(12名)

發布:2019-11-18 22:46:06    來源:天津公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019天津市經濟貿易學校公開招聘工作人員公告(12名)已公布,報名時間:2019年11月27日—12月6日天津公務員考試網現將具體事宜公布如下:
 
經貿學校2019年公開招聘實施方案
 
  為進一步拓寬選人用人渠道,確保我校2019年招聘工作順利進行,依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發[2017]37號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2010〕10號)、《天津市事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)通知》(津人社辦發[2011]73號)、《天津市事業單位公開招聘人員筆試工作規則的通知》(津人社辦發[2017]38號)文件精神,制定以下招聘工作實施方案。
 
  一、學校簡介
 
  天津市經濟貿易學校始建于1960年,具有59年辦學歷史。為國家中等職業教育改革發展示范校,首批國家級重點中專,中國職業技術教育學會(商科)糧食研究會副會長校,全國百所半工半讀試點校,天津市首批示范性中等職業學校,天津市中西部聯合辦學協作會會長校,2009年被人力資源和社會保障部、教育部授予全國教育系統先進集體。2009-2011年度榮獲天津市文明單位光榮稱號,2012年學校團委被授予全國五四紅旗團委,2012年被市教衛工委授予教育系統思想政治工作先進集體,2013年被中國教育協會、中國教育發展促進會評2012-2013年度全國教育改革創新示范學校。2016年被確定為國際先進水平重點建設項目單位。
 
  二、招聘原則
 
  我校2019年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
 
  三、招聘崗位及人數
 
  我校2019年擬招聘專技崗教師9名,其中語文專業教師2名,數學專業教師2名,物聯網專業教師1名,藝術類專業教師1名,督導室專業教師1名,烹飪專業教師1名,面點專業教師1名。
 
  擬招聘管理崗人員3名,其中人力資源崗位1名,醫務室崗位1名,信息中心崗位1名。
 
  四、招聘范圍與對象
 
  1、烹飪、面點專業教師
 
  (1)大專及以上學歷畢業生。
 
  (2)年齡35周歲以下。
 
  (3)5年以上烹飪、面點教學工作經驗,或5年以上在星級酒店從事熱菜制作或面點制作的實際操作工作經驗。
 
  (4)符合報考崗位所需的其他條件。(見附表一)
 
  2、其他專業教師及管理崗人員
 
  (1)全日制普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業生(高中起點,初始本科學歷),已取得學歷學位證書。
 
  (2)本人戶籍為天津市戶口。
 
  (3)年齡30周歲以下。
 
  (4)人力資源崗位和醫務室崗位要求有3年以上從事本崗位工作經驗。
 
  (5)符合報考崗位所需的其他條件。(見附表一)
 
  五、報考條件
 
  1、基本條件
 
  (1)擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規,具有良好的品行;
 
  (2)具有正常履行職責的身體條件;
 
  (3)具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;
 
  (4)具有崗位要求的其他條件。
 
  2、各崗位具體報考條件見附件一《2019年天津市經濟貿易學校公開招聘人員計劃表》。
 
  六、招聘辦法
 
  烹飪、面點專業教師:面向社會實行公開招聘,采取筆試、面試、試講、實際操作相結合的方式進行。
 
  其他專業教師:面向社會實行公開招聘,采取筆試、面試、試講相結合的方式進行。
 
  管理崗人員:面向社會實行公開招聘,采取筆試、面試相結合的方式進行。
 
  具體程序如下:
 
  1、發布招聘公告及網址(2019年11月18日—11月26日)
 
  招聘方案批復后,根據上級主管部門的統一安排,在天津市人力社保局發布招聘公告,發布時間不少于7個工作日。
 
  天津食品集團:http://www.tjspjt.com
 
  天津市經濟貿易學校:http://tj-jmxx.com.cn
 
  2、報名與資格初審
 
  (1)報名(2019年11月27日—12月6日)
 
  本次招聘采取電子郵箱報名的方式進行,報名時間不少于10天,應聘人員須下載填寫《天津市經濟貿易學校應聘人員登記表》(見附件二),以“應聘崗位—姓名”的格式命名word文檔,發送至天津市經濟貿易學校招聘郵箱(jmxxzpjl@163.com),其他格式的報名簡歷一律不予承認。應聘人員應準確填寫登記表各項內容,不得漏填,有疑問及時咨詢,如在招聘過程中發現應聘人員填寫內容與本人實際情況不符,取消應聘資格。
 
  (2)資格審核
 
  通過簡歷初審的應聘人員將在報名結束后七個工作日內以電子郵件形式通知參加資格審核,接到通知的考生務必于通知要求時間到校,攜帶各類資格證明到我校進行復審和筆試繳費,現場領取《筆試通知單》。崗位招聘人數與通過審核人數之比達到1:3的比例時開考,達不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
 
  須攜帶材料:戶口本(戶口遷往就讀大學的,攜帶大學集體戶口頁或學校畢業生管理部門出具的集體戶口證明)、身份證、畢業證書、學位證書、英語等級證書、計算機等級證書、職業資格證、工作經歷證明等登記表內實際填寫的各類證件及證明原件。
 
  3、考試
 
  (1)筆試(100分制)(具體時間另行通知):
 
  通過復審的應聘人員持身份證及《筆試通知單》按規定時間到我校進行筆試。筆試科目為綜合知識考試,總分為100分,筆試內容不指定參考用書。
 
  (2)面試(100分制)(具體時間另行通知):
 
  采取結構化面試的方式進行。根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1:5的比例確定進入面試人員,如進入面試人數未達到該比例,按實際人數進入面試。進入面試的應聘人員應持身份證按規定時間到我校進行面試。因報考人員個人原因放棄面試產生的崗位空缺,依據報考人員的筆試成績由高分到低分依次遞補。
 
  (3)試講(100分制)(具體時間另行通知):
 
  根據筆試成績、面試成績各占50%計算總成績,將總成績分崗位由高到低排序,按崗位招聘人數1:3的比例確定試講人員,以電子郵件形式通知。
 
  (4)實際操作(100分制)(具體要求、時間另行通知)-只針對烹飪、面點專業教師,凡實際操作考試未達到60分者一律不予錄用。
 
  (5)計分(100分制):
 
  烹飪、面點專業教師:根據筆試占25%、面試占25%、試講占25%、實際操作占25%計算綜合成績。綜合成績相同的,以實際操作成績較高者排前。凡實際操作不及格者一律不予錄用。
 
  其他專業教師:根據筆試占25%、面試占25%、試講占50%計算綜合成績。綜合成績相同的,以試講成績較高者排前。
 
  管理崗人員:根據筆試占50%、面試占50%計算綜合成績。綜合成績相同的,以面試成績較高者排前。
 
  筆試、面試、試講、實際操作的成績及通過人員將通過天津市經濟貿易學校網站http://tj-jmxx.com.cn一并予以公布,請應聘人員及時關注。凡在以上考試環節中有作弊情況的,一經發現,取消應聘資格。
 
  (6)考官人員組成:考官由單位主要負責人及與招聘崗位相適應的專業教師組成。
 
  4、體檢
 
  根據考生的綜合成績,按照招聘職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發【2005】1號)執行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺,根據應聘者是否適合招聘單位的工作需要,由招聘單位自行決定是否按考試最終成績從高分到低分依次進行等額遞補。
 
  5、考察
 
  對體檢合格人員按有關規定組織考察,因考察不合格出現缺額時,根據應聘者是否適合招聘單位的工作需要,由招聘單位自行決定是否按考試最終成績從高分到低分依次進行等額遞補。考察內容主要包括考察對象是否能夠樹立“四個意識”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”,道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。
 
  考察結束后,將考察結果形成書面材料。
 
  6、公示
 
  我校根據筆試、面試、試講、實際操作、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并在招聘信息發布范圍內公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
 
  7、報批與備案
 
  按照干部人事管理權限在公示期結束后將《事業單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。
 
  8、聘用
 
  學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
 
  七、紀律與監督
 
  1、我校公開招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,實行回避。
 
  2、我校2019年招聘工作主動接受社會和上級監督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為:
 
  (1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
 
  (2)應聘人員在考試考核過程中作弊的;
 
  (3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
 
  (4)招聘工作人員故意泄露考試題目的;
 
  (5)違反招聘規定的其他情形的。
 
  3、對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。
 
  招聘工作監督電話:23852737
 
  招聘工作咨詢電話:23380964(工作日8:00-11:30 13:30-16:30)
 
  附件1:2019年天津市經濟貿易學校公開招聘人員計劃表
 
  附件2:天津市經濟貿易學校應聘人員登記表
 
  天津市經濟貿易學校
 
  2019年11月
 
 

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